La industria del biogás y la biomasa se erige como un pilar fundamental en la economía española, con una contribución cercana a los 1.500 millones de euros al Producto Interno Bruto (PIB) nacional. Actualmente, España aspira a posicionarse como un líder europeo en este sector, junto a potencias como Alemania y Francia.

Con más de 200 proyectos en desarrollo en el país, la demanda de profesionales especializados en biogás y biomasa es imparable. Estos proyectos, apoyados por la Hoja de Ruta del Biogás del gobierno español, que cuenta con un presupuesto de 150 millones de euros provenientes de fondos europeos, buscan aumentar la producción de biogás a 104 teravatios hora para el año 2030.

La industria del biogás y la biomasa abarca una amplia gama de disciplinas y requiere perfiles profesionales diversos, desde especialistas técnicos y científicos hasta expertos en gestión, regulación y finanzas. El desarrollo de esta industria se ve impulsado por la transición hacia la economía circular y la creciente conciencia sobre la necesidad de fomentar la sostenibilidad ambiental.

Ana Campos, directora de Energía e Industria de Catenon, destaca el creciente interés de grandes inversores y corporaciones en identificar y captar profesionales senior para sus equipos, tanto en áreas estratégicas como técnicas. La demanda de ingenieros, bioquímicos y especialistas en suelos y cultivos está en alza, reflejando la importancia estratégica de esta tecnología en la transición energética.

La relevancia del biogás y la biomasa va más allá de ser simples alternativas energéticas; representan elementos clave en la estrategia nacional de descarbonización y en el impulso de la actividad económica en zonas rurales. Con la ambición de cubrir casi el 50% de la demanda de gas natural con biogás para 2050, España se posiciona como un actor determinante en la transición hacia un modelo energético más sostenible y diversificado.

La necesidad de perfiles profesionales especializados en biogás y biomasa es una tendencia en crecimiento para el año 2024, con empresas que buscan asegurar su posición en este sector emergente mediante la atracción de talento y la inversión en capital humano.