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LideraCoop: la nueva apuesta de Agrosevilla e IGE por la igualdad en el sector cooperativo

Las participantes adquirirán competencias esenciales en toma de decisiones estratégicas, planificación a largo plazo, análisis competitivo, gestión de riesgos y sostenibilidad
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La formación se desarrollará en la Escuela Universitaria de Osuna (Sevilla) durante ocho meses, con sesiones presenciales un viernes al mes./Foto: 123rf

Agrosevilla en colaboración con el Instituto de Gobernanza Empresarial (IGE), ha lanzado LideraCoop, un innovador programa de formación dirigido a potenciar el acceso de mujeres a puestos de liderazgo dentro del ámbito cooperativo.

Julio Roda, director general de Agrosevilla, ha destacado: "Nuestro objetivo es la equidad y, para ello, nos comprometemos con el desarrollo de la mujer en el mundo rural, promoviendo su incorporación en los órganos de gobierno de las cooperativas". Añadió que "apostamos por la igualdad de oportunidades, y estas comienzan con la formación".

Por su parte, Eva Turanzo, directora general del IGE, señaló la relevancia de la diversidad en los órganos de gobierno: "La diversidad en los Consejos Rectores no solo es una cuestión de equidad, sino también de eficiencia y competitividad. La incorporación de mujeres en puestos de liderazgo enriquece la toma de decisiones y fortalece la resiliencia organizacional".

Formación integral para futuras líderes cooperativas

LideraCoop ofrece una formación integral basada en un enfoque práctico y multidisciplinar. El programa aborda áreas clave como: en la gobernanza y buen gobierno, en la dirección estratégica, en finanzas para la alta dirección, y en el liderazgo y habilidades interpersonales.

Las participantes adquirirán competencias esenciales en toma de decisiones estratégicas, planificación a largo plazo, análisis competitivo, gestión de riesgos y sostenibilidad.

El programa también incluirá:

  • Sesiones de mentoría con profesionales del sector.
  • Espacios de networking para el intercambio de experiencias y la creación de redes de apoyo entre mujeres líderes.

 

La formación se desarrollará en la Escuela Universitaria de Osuna (Sevilla) durante ocho meses, con sesiones presenciales un viernes al mes. Al finalizar, las participantes recibirán una certificación oficial expedida por el IGE.

Requisitos y proceso de inscripción

Para acceder a LideraCoop, las candidatas deben contar con experiencia previa en una cooperativa, y presentar una carta de compromiso que avale su desarrollo y promoción dentro de la cooperativa. Las inscripciones ya están abiertas y las plazas son limitadas.

Compromiso con la igualdad y la excelencia en gobernanza

Con LideraCoop, Agrosevilla e IGE reafirman su compromiso con la igualdad de oportunidades y la profesionalización de la gobernanza en las cooperativas. La iniciativa representa una apuesta firme por fortalecer la presencia femenina en puestos directivos y fomentar una gobernanza inclusiva y de excelencia en el sector cooperativo.
 

Relacionado La excelencia sostenible de Agrosevilla es reconocida con el Premio Alimentos de España Agrosevilla alcanza una facturación récord de 200 millones de euros en 2023 Agrosevilla aumenta su cifra de negocio en más de un 23%, superando los 158 millones de euros

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